Der Entschluss, einen Interim Manager zu engagieren, ist nur der erste Schritt: Nachdem das Unternehmen aus unserem Vorschlag den gewünschten Interim Manager ausgewählt hat, wird von uns gleichzeitig der Vertrag mit dem Kunden und dem Interim Manager abgeschlossen. Dazu arbeiten wir mit standardisierten Verträgen – dies erlaubt uns einen raschen Projektstart und Einsatzbeginn.

Der Vertrag enthält folgende Hauptpunkte:

• Zielsetzung und Hauptaufgaben
• Einsatzbeginn, Einsatzende und Dienstort
• Honorar
• Kündigungsfrist
• Rolle des Interim Managers im Unternehmen
• Berichtswege und Rolle von uns
• Abrechnungsmodalität
• Integrierende Vertragsbestandteile

Von Beginn bis Ende des Projektes halten wir Kontakt mit den Parteien und begleiten das Projekt im Rahmen unseres Vertrags-Controllings.