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für temporäre Aufgaben
Wenn Sie sich für Interim Management entscheiden, wählen Sie ein überaus effektives Managementtool, das branchen- und aufgabenunabhängig in fast allen Unternehmensbereichen eingesetzt werden kann. Unserer P+P PREMIUM POOL® besteht aus ausgesuchten und qualitätsgesicherten Mitgliedern, welche die aktuellen Branchen-Trends kennen und über transferierbare Qualifikationen verfügen.
Interim Manager: sofort einsatzbereit
Unsere vielseitigen und branchenerfahrenen Interim Manager decken sämtliche Unternehmensbereiche wie Finanzen und Controlling, Vertrieb und Marketing, IT und Organisation, Einkauf und Logistik, Human Resources oder Technik und Produktion ab. Sie haben sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich entsprechende Resultate und Erfolge erzielt und sprechen die Sprache der Branche.
für praxisorientierte Beratung
Wenn Sie sich für P+P Senior Consultants entscheiden, wählen Sie implementierungsorientierte Berater aus unserem P+P PREMIUM POOL®, die Ihnen mit professionellem Rat in herausfordernden Situationen zur Verfügung stehen.
Senior Consultants: Praktiker für die Praxis
P+P Senior Consultants verfügen über langjährige praktische Erfahrung auch als Manager in Linienfunktionen, sie wissen daher, dass es bei professioneller Beratung vor allem darauf ankommt die empfohlenen Maßnahmen praxisorientiert und abgestimmt auf die meist einzigartige Situation Ihres Unternehmens zu formulieren und zu kommunizieren.
Unsere Consultants kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und Funktionen und sind keine reinen Theoretiker, sondern praxiserprobte Macher und wenn vom Kunden gewünscht, stehen sie auch für die Implementierung zur Verfügung. Also immer in einem Leistungsumfang der genau auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt ist.
vom Projekt zur Festanstellung
Wenn Ihnen Executive Search zu lange dauert und Sie eine schnelle und optimale Lösung suchen, ist unser Angebot an P+P Senior Executives genau das richtige für Sie. Aus unserem P+P PREMIUM POOL® bieten wir Ihnen Kandidaten an, die ein Projekt sofort übernehmen können und danach auf für eine Fixanstellung zur Verfügung stehen.
Senior Executives: erfahren und prompt verfügbar
Dabei gewinnen Sie an Sicherheit bei Festanstellungen, weil Sie schon im Projekt feststellen können, dass der Senior Executive optimal zu Ihrer Unternehmenskultur passt.